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TORNE-SE UM ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC

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SOBRE

Analista Comportamental

A análise comportamental auxilia no autoconhecimento e avaliação dos comportamentos das pessoas que nos cercam, fornecendo ferramentas para mudar, quando necessário.
 
O analista do comportamento é um profissional que atua sob a ótica de uma visão de mundo e de homem que está em consonância com o behaviorismo radical proposto por B. F. Skinner.
 
É um profissional que atua de forma a aplicar os conceitos da Análise do Comportamento para estudar, compreender e explicar o comportamento humano sob variados aspectos.
 
O objetivo da análise comportamental é entender como se dá a interação entre cada indivíduo e o ambiente em redor, a fim de criar estratégias de adaptação.
 
No Brasil, a profissão de Analista Comportamental ainda carece de regulamentação, dispensando a formação acadêmica.  

Motivo para se tornar um Analista Comportamental

O objetivo desta formação é desenvolver habilidades para a Identificação do Perfil Comportamental, capacitando os participantes a extraírem o máximo de conhecimento para alavancarem as suas vidas e muitas outras pessoas.

 

O conhecimento proporcionado pela Formação em Analista Comportamental contribui nas decisões que contemplam desde a seleção dos melhores profissionais até os projetos de desenvolvimento de pessoas e equipe.

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Amplie seu leque de atuação. Atendendo empresas e ajude-as a entenderem os perfis de cada colaborador aumentando a performance da equipe conjunto mesmo trabalhando em home office.

A capacidade de desenvolvimento do autoconhecimento é potencializado através das ferramentas de Assessment.

AUTOCONHECIMENTO
TRANSFORMAÇÕES

Muito mais que ser reconhecido  você será admirado pela transformação significativa que fará no processo de evolução de cada pessoa com suas devolutivas de excelência.

Áreas de atuação

Os conhecimentos adquiridos pelos analistas comprtamentas proporcionam amplitude de atuação. Você pode rentabilizar seus ganhos com atendimentos pessoais, oferecer  seus serviços para empresas e inevitavelmente trará para sim grandes transformações.

Atendimentos pessoais
Empresas e Gestão de Pessoas

Evolução pessoal

Formação em Analista Comportamental  DISC

A Metodologia DISC tem como base a identificação de traços comportamentais predominantes em cada indivíduo. A lógica é que, se sabemos as principais tendências de comportamento de uma pessoa, temos mais embasamento para tomar decisões e fazer análises e consecutivamente ser mais assertivo na Gestão de Pessoas.


 

Ter o autoconhecimento é fundamental para capacitar e auxiliar o profissional no alcance de resultados, obtendo uma experiência cada vez mais profunda em sua área de atuação. O Autoconhecimento permite ao profissional realizar seus próprios objetivos e ajudar a empresa crescer no mercado de trabalho.
 
Utilizamos o software Profiler da empresa Solides, o mais moderno Sistema de Mapeamento de Perfil Comportamental destinado a seleção de candidatos, remanejamento individual ou de grupos, construção de equipes, gestão motivacional, mapeamento comportamental e muitas outras possibilidades.

Para quem é esse curso

Coaches e Mentores

Terapeutas e Psicólogos

Profissionais de RH, 
Gestores e Líderes

Quem deseja ingressar em uma nova carreira

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Quem vai te guiar nesta jornada

Andréia Souza, graduada em Comunicação Social, graduanda em Biomedicina, pós-graduada em Neurociência da Educação, Comportamento e Cognição e pós-graduanda em Neurociência Clínica. Apaixonada pelo desenvolvimento humano, especialista em Autoconhecimento e Inteligência Emocional.
 

Escritora, coautora dos livros "Você Extraordinário" e  "Ouse Realizar".
 

Atua desde 2019 na formação e qualificação de coaches que desejam empreender no mercado de desenvolvimento humano.
 

Já formou mais de 3 mil alunos em coaching no Brasil e exterior.

Palestrante transformacional.